Выступление представителей
Научно-технического центра
Информационно-управляющих систем (НТЦ ИУС) Компании Сухой
МГТУ им. Н.Э. Баумана
14 декабря 2017 г.
Мероприятие состоится
14 декабря 2017 г., начало в 16.00
МГТУ им. Н.Э. Баумана
(г. Москва, Рубцовская наб., д.2/18, 8 этаж, ауд. 839л)
На встрече Вы сможете узнать больше
о работе в Научно-техническом центре ОКБ Сухого для выпускников,
задать вопросы представителям НТЦ ИУС и службы персонала о преимуществах и условиях работы в компании.
На мероприятии Вас будет ждать презентация о компании,
а также вы сможете задать все интересующие Вас вопросы.
Также для заинтересованных в прохождении отбора в компанию сразу же на мероприятии будет предоставлена возможность пройти первые этапы отбора – бизнес-кейс и мини-собеседование с представителями Научно-технического центра Информационно-управляющих систем.
Для участия нужно пройти регистрацию.
Если Вы не являетесь студентом МГТУ им. Н.Э. Баумана, Вам необходимо пройти регистрацию
до 12:00 13 декабря, чтобы мы успели заказать на Вас пропуск.
А теперь хотим рассказать вам больше о компании и о том,
какие условия созданы там для сотрудников.
Для работников
Компании «Сухой» действуют:
-
программы добровольного
медицинского страхования; -
базы отдыха и санаторно-курортного лечения;
-
скидки на питание и фитнес;
-
корпоративные курсы английского языка;
-
программа негосударственного пенсионного обеспечения сотрудников;
-
адресные программы для высоко-квалифицированных специалистов.
ПАО «Компания «Сухой» —
крупнейшая российская авиастроительная компания (на основании открытых данных МСФО) с числом работников
25 тыс. человек.
Филиалами Компании «Сухой» являются:
ведущее российское конструкторское бюро - ОКБ Сухого,
расположенное в Москве,
а также серийные самолетостроительные заводы -
Комсомольский-на-Амуре авиационный завод (КнААЗ) им. Ю.А.Гагарина и Новосибирский авиационный завод (НАЗ) им. В.П.Чкалова.
Отделения ОКБ Сухого работают в Жуковском, Ахтубинске, Таганроге, Новосибирске, Комсомольске-на-Амуре и Иркутске.
Молодежная политика
является стратегически важной и
незаменимой частью кадровой политики.
На регулярной основе проводится Целевая подготовка студентов профильных ВУЗов, внедряются программы наставничества для сохранения интеллектуального потенциала компании,
передачи опыта и уникальных знаний.
Действует Совет молодых специалистов, который реализует комплексные программы
по работе с молодежью:
-
научно-технические конференции,
-
молодежные и студенческие слеты,
-
программы адаптации молодых специалистов,
-
спортивные и культурно-досуговые
мероприятия.
Компания реализует
программы кадрового и
социального развития
в области развития кадрового потенциала, постоянно улучшает условия для эффективного труда, мотивационные программы, программы кадрового резерва. Также реализуется комплексная программа профессионального и карьерного роста для сотрудников компании. Совершенствуются программы
по обеспечению социальной защиты работников компании и
корпоративной культуре.
Мероприятие состоится
14 декабря 2017 г., начало в 16.00
УЛК МГТУ им. Н.Э. Баумана
(г. Москва, Рубцовская наб., д. 2/18, 8 этаж, ауд. 839л)
Для участия нужно пройти регистрацию.
Если Вы не являетесь студентом МГТУ им. Н.Э. Баумана, Вам необходимо пройти регистрацию
до 12:00 13 декабря, чтобы мы успели заказать на Вас пропуск.