Выступление представителей

Научно-технического центра

Информационно-управляющих систем (НТЦ ИУС) Компании Сухой

МГТУ им. Н.Э. Баумана​

14 декабря 2017 г.

 

Мероприятие состоится

14 декабря 2017 г., начало в 16.00

МГТУ им. Н.Э. Баумана

(г. Москва, Рубцовская наб., д.2/18, 8 этаж, ауд. 839л)

На встрече Вы сможете  узнать больше

 о работе в Научно-техническом центре ОКБ Сухого для выпускников,

задать вопросы представителям НТЦ ИУС и службы персонала о преимуществах и условиях работы в компании.

На мероприятии Вас будет ждать презентация о компании,

а также вы сможете задать все интересующие Вас вопросы.

Также для заинтересованных в прохождении отбора в компанию сразу же на мероприятии будет предоставлена возможность пройти первые этапы отбора – бизнес-кейс и мини-собеседование с представителями Научно-технического центра Информационно-управляющих систем.

Для участия нужно пройти регистрацию.

Если Вы не являетесь студентом МГТУ им. Н.Э. Баумана, Вам необходимо пройти регистрацию

до 12:00 13 декабря, чтобы мы успели заказать на Вас пропуск.

А теперь хотим рассказать вам больше о компании и о том,

какие условия созданы там для сотрудников.

Для работников

Компании «Сухой» действуют: 

  • программы добровольного
    медицинского страхования; 

  • базы отдыха и санаторно-курортного лечения;

  • скидки на питание и фитнес;

  • корпоративные курсы английского языка; 

  • программа негосударственного пенсионного обеспечения сотрудников;

  • адресные программы для высоко-квалифицированных специалистов.

ПАО «Компания «Сухой»

крупнейшая российская авиастроительная компания (на основании открытых данных МСФО) с числом работников

25 тыс. человек.

Филиалами Компании «Сухой» являются:

ведущее российское конструкторское бюро - ОКБ Сухого,

расположенное в Москве,

а также серийные самолетостроительные заводы -

Комсомольский-на-Амуре авиационный завод (КнААЗ) им. Ю.А.Гагарина и  Новосибирский авиационный завод (НАЗ) им. В.П.Чкалова.

Отделения ОКБ Сухого работают в Жуковском, Ахтубинске, Таганроге, Новосибирске, Комсомольске-на-Амуре и Иркутске.

Продукция компании — боевые самолеты марки «Су» являются передовыми образцами мирового рынка вооружений и составляют основу фронтовой авиации России и тактической авиации

многих стран мира.

Молодежная политика

является стратегически важной и

незаменимой частью кадровой политики.

На регулярной основе проводится Целевая подготовка студентов профильных ВУЗов, внедряются программы наставничества для сохранения интеллектуального потенциала компании,

передачи опыта и уникальных знаний.

Действует Совет молодых специалистов, который реализует комплексные программы

по работе с молодежью:

  • научно-технические конференции,

  • молодежные и студенческие слеты,

  • программы адаптации молодых специалистов,

  • спортивные и культурно-досуговые
    мероприятия.

Компания реализует

программы кадрового и

социального развития

в области развития кадрового потенциала, постоянно улучшает условия для эффективного труда, мотивационные программы, программы кадрового резерва. Также реализуется комплексная программа профессионального и карьерного роста для сотрудников компании. Совершенствуются программы

по обеспечению социальной защиты работников компании и

корпоративной культуре.

 

Мероприятие состоится

14 декабря 2017 г., начало в 16.00

УЛК МГТУ им. Н.Э. Баумана

(г. Москва, Рубцовская наб., д. 2/18, 8 этаж, ауд. 839л)

Для участия нужно пройти регистрацию.

Если Вы не являетесь студентом МГТУ им. Н.Э. Баумана, Вам необходимо пройти регистрацию

до 12:00 13 декабря, чтобы мы успели заказать на Вас пропуск.

Регистрация